ST证通(002197)公告解读

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2025年5月27日

公告解读1

基本情况：2025 年 5 月 22 日，ST 证通发布公告称其 2021 年员工持股计划所持有的 7802746 股股份已通过大宗交易和集中竞价的方式全部出售完毕，占公司目前总股本的 1.27%。该计划的股票来源于 2018 年 7 月 3 日至 2019 年 7 月 3 日期间已回购的公司股份，2021 年 6 月 16 日全部非交易过户至员工持股计划专户。员工持股计划存续期为 48 个月，分三期解锁，解锁比例分别为 40%、30%、30%。2024 年 5 月，管理委员会曾承诺对第二期锁定期已解锁的 2340823 股公司股份在未来十二个月内不减持，该承诺于 2025 年 5 月 9 日到期，之后相关股份被有序卖出变现，直至全部售罄，标志着该员工持股计划实施完毕并终止，后续将进行相关资产的清算和分配等工作。可能的原因和意义：通常员工持股计划旨在增强员工归属感和企业凝聚力，推动公司长期稳定发展。但此次 ST 证通全部出售所持股份，或预示着公司战略的调整，比如在优化股权结构、引入新的战略投资者或调整业务重心方面有新的考虑，为未来资本运作和管理层变动提供了空间。而且，股份出售严格遵守相关规定，在信息敏感期内未进行交易，体现了公司在合规操作上的严谨态度。

对未来股价的影响

利空方面：员工持股计划的股份全部出售，短期内可能会对股价造成一定的心理压力。因为员工持股计划的退出，可能会被部分投资者解读为员工对公司未来发展前景信心不足，或者公司内部存在一些不确定因素，从而引发市场的担忧情绪，导致股价出现一定程度的波动。利好方面4：从长期来看，员工持股计划出售完毕，也意味着此前可能存在的减持压力彻底消除，利空出尽。而且如果公司借此机会成功优化股权结构，引入战略投资者或推动业务转型，有望提升公司的长期价值，从而对股价产生积极影响。另外，公司利用员工持股计划变现所得资金在低位积极增持股份，一定程度上优化了股权结构，也显示出公司对自身价值的认可，这对稳定股价和增强投资者信心有积极作用。市场反应6：从 5 月 22 日收盘情况来看，ST 证通报收于 5.58 元，下跌 1.93%，主力资金净流出 4.94 万元，但散户资金净流入 2.47 万元，股价出现了一定的下跌，但也有部分散户资金在流入，市场对该事件的反应存在一定的分歧。

总体而言，ST 证通 2021 年员工持股计划出售完毕暨终止这一事件对公司未来股价的影响较为复杂，需要结合公司后续的战略规划、经营业绩以及市场整体环境等多方面因素进行综合判断。

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